Mijn baas wil mij ontslaan, wat kan ik doen?

Wanneer je ontslagen wordt, mag je van jouw baas op dat moment niet meer werken bij dat bedrijf. Je mag niet zomaar ontslagen worden. Jouw baas moet een goede reden hebben om je te ontslaan. Er zijn uitzonderingen waardoor je makkelijker ontslagen kan worden. Bijvoorbeeld tijdens je proeftijd of bij slecht gedrag.

Soms mag jouw werkgever een proeftijd gebruiken. Daarin mag hij kijken of hij wil dat jij langere tijd bij het bedrijf blijft werken. Ook jij kan dan kijken of je het werk wel leuk vindt. Tijdens de proeftijd mag je zonder reden ontslag nemen. Jouw baas mag jou ook zonder een hele goede reden ontslaan. Het is natuurlijk wel netjes om aan te geven waarom je ontslag neemt of waarom je ontslagen wordt.

Of je een proeftijd hebt, hangt ervan af hoe lang je baantje duurt. Duurt jouw baantje volgens de papieren die je hebt gekregen korter dan 6 maanden dan krijg je geen proeftijd. Duurt het langer dan 6 maanden, dan mag jouw baas een proeftijd van 1 of 2 maanden gebruiken. Of dat in jouw geval ook zo geldt, kunnen wij zo voor je uitzoeken!

Het is altijd belangrijk te weten hoe lang jouw baantje duurt (voor welke periode het contract is getekend). Hoe lang jouw baantje duurt staat in het contract dat je hebt ondertekend toen je werd aangenomen. Dit kan voor bijvoorbeeld 3, 6 of 12 maanden zijn. Na deze periode kan jouw baas het contract verlengen, maar dit hoeft niet. Als het contract afgelopen is, dan werk je niet meer voor deze baas.

Soms wilt een baas niet wachten tot het einde van deze periode. In dat geval zal hij of zij jou moeten ontslaan. Dit mag niet zomaar. Als je wordt ontslagen, vraagt jouw baas je om jouw handtekening te zetten. Teken nooit zomaar! Laat ook altijd iemand anders er naar kijken. Wij kunnen je hierbij altijd helpen!