Recht om te werken

Vanaf wanneer mag ik werken?

Vanaf je 13e verjaardag mag je beginnen met werken. Waar, wanneer en hoe lang je mag werken hangt af van jouw leeftijd. Vanaf je 13e tot je 18e mag je steeds meer doen. Je mag langer en vaker werken, je mag zwaarder werk doen, en je krijgt ook steeds meer betaald.

Voor je 13e mag je eigenlijk nog niet werken, tenzij het een werkstraf is. Dan moet je op je 12e een aantal uur werken, omdat de rechter dit zegt. Voor een werkstraf krijg je niet betaalt. Mocht je vragen hebben, kun je ons bellen, appen of mailen.

Hieronder staat per leeftijdscategorie wat je wel en niet mag doen.

13-14 jaar:

Je mag vanaf je 13e al werken, maar nog niet overal en ook niet op elke dag of om elke tijd. Wanneer je 13 of 14 jaar bent, mag je bijvoorbeeld nog niet meer dan 2 uur werken op schooldagen. Je mag ook niet werken vóór 7:00 ’s ochtends of na 19:00 uur ’s avonds.

Je kunt als werk bijvoorbeeld helpen met kranten of folders bezorgen, in de supermarkt werken als vakkenvuller, of oppassen bij familie of kennissen.

15 jaar:

Vanaf je 15e jaar mag je al iets meer werk doen dan wanneer je 13 of 14 jaar bent. Je mag zelf een krantwijk hebben. Zelfs op zondagochtenden, als je hiervoor toestemming hebt gekregen van één van jouw ouders. Je mag ook al in de horeca werken, zolang er geen alcohol wordt verkocht. Je mag nog niet in een supermarkt achter de kassa werken.

16-17 jaar:

Vanaf 16 jaar mag je al volle werkweken werken (gemiddeld 40 uur), zolang het maar geen probleem is in combinatie met school. Ook mag je nu achter de kassa werken.

Als je langer dan 4,5 uur aaneengesloten werkt, heb je recht op minimaal een half uur pauze.

Dit mag ook twee keer 15 minuten zijn, het hangt af van de afspraken met je baas.

Je mag nog geen nachtdiensten werken! Dit houdt in dat je tussen 23:00 en 6:00 uur vrij moet zijn. Je mag ook nog niet overwerken.

18 jaar en ouder:

Vanaf deze leeftijd mag je elk werk doen en ook nachtdiensten draaien.

Voor veel banen heb je wel een diploma nodig. Of je een diploma nodig hebt voor de baan die jij wilt, kun je het beste navragen bij het bedrijf waar je wilt solliciteren. Je kunt ook op zoek gaan naar vacatures. Hierin staat aangegeven of je een diploma moet hebben. Mocht je er niet uitkomen, dan kun je ons appen, bellen of mailen.

 

Uurloon:

Vanaf 15 jaar heb je minstens recht op het minimum uurloon. Dit uurloon stijgt wanneer je ouder wordt.

Hoeveel jouw werkgever betaalt mag hij zelf bepalen, zolang het niet minder is dan het minimum uurloon. Sommige werkgevers betalen beter dan andere werkgevers. Soms is het slim om uit te zoeken welk bedrijf beter betaalt. Zo kan het zijn dat supermarkt A op jouw leeftijd €3 per uur betaalt, terwijl supermarkt B €3,25 betaalt per uur.

Als je twijfelt of je wel genoeg betaalt krijgt, kunt ons bellen. Dan zoeken wij het voor je uit!

 

Werken en kinderbijslag:

Ben je jonger dan 18 jaar? Dan krijgen jouw ouders elke 3 maanden een beetje geld van de belastingdienst. Dit wordt de kinderbijslag genoemd. Hiermee kunnen jouw ouders dan betalen wat nodig is voor jou, zoals kleding. Je hebt hierboven kunnnen lezen dat jij mag werken. Of en hoeveel je mag werken hangt af van je leeftijd en hoeveel je verdient. Als je te veel verdient kan de kinderbijslag vervallen. 

Wil je meer informatie dan kan je ons mailen, appen of bellen!